給高敏感內向者的 3 個啟發《唐鳳的破框思考力》

上次更新:8 4 月, 2024
只要我們登出這個世界時,世界的狀況比我們登入的時候要好,人生就很有意義
內向

記得有次唐鳳來我們公司演講,Q&A 時間有同事問唐鳳,對於軟體開發有沒有什麼建議?唐鳳回答:好好做 API,讓這個軟體的功能和資料也能為他人所用

當時就對這樣簡潔的回答印象深刻。讀完這本書後,我才明白其實唐鳳一直在說的就是共創、共好和共享,也是這本書一直想傳達的核心理念。

在網路的世界裡是不流行機密配方的,許多厲害的 APP,至少在初期都是開源,就像要把完成這個 APP 的食譜完整公開在網路上。人們將自己的創作分享出來後,透過人群的激盪,推廣給更多使用者和創作者,將它變的更完整、幫助更多人解決問題。

唐鳳這個想法源自於小時候的自學經歷,在自學的過程中逐漸領悟,真正讓他開心的,並不是來自於考第一名、拿滿分等成就,而是在社群中的貢獻。看到自己的貢獻,對於一群人所努力的專案產生價值,令他感到成就與快樂。

《脆弱的力量》作者 Brene Brown 曾做過一份研究,研究結果指出,能夠相信自己夠好、擁有幸福的人,幾乎都有愛和歸屬感。我相信在社群中活躍和奉獻的感覺,也幫助每個人建立了歸屬感。

本來會看這本書,是好奇天才唐鳳是如何建構自己的知識系統,卻意外的發現他的思考方式,對於高敏和內向工作者都值得參考。雖然這本書談的不是高敏和內向,但唐鳳的思考邏輯對於高敏內向者學習如何和這個世界相處,很有幫助

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Photo by Thirdman on Pexels.com

以下列出三點與你分享:

不把一件事的擔子放在個人身上

內向又逞強的工作者,常會希望自己在工作上表現專業,很怕丟臉。於是會先將事情完整的想過才敢提出。如果是一般小事還好,但碰上難題時,就容易搞得自己焦慮、煩躁,生活品質下降。

從小身為天才唐鳳,很早就把這種「偶包」丟掉了。社群參與讓他看見讓事情展開新的可能性,而不是以收斂到特定結果為前提。

他以 Cookie 這項技術發明為例。最一開始 Cookie 其實是用來讓網站能夠容易追蹤使用者瀏覽器的技術。但後來卻被廣告商發現能夠以此來挖掘出使用者喜好,投放對的廣告。

暫且將資安、隱私保護議題放在一邊,這就是很典型的我的創造讓你後續的創造變得更容易的案例。一開始 Cookie 技術的開發者也想不到後來會有廣告應用。

於是我也嘗試在工作中將難題拋出來,給小組一起討論,而不是硬逼自己想出解決方法。神奇的是,問題就自然而然被不同專業的人展開並解決了,而且解的比我一個人想破頭好太多。而我從頭到尾做的,不過就是把疑問丟出來而已。

從文化的角度而言,這也是展現群體大於個人的方式。

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Photo by Victoria Rain on Pexels.com

生命有限,有想法就別害羞,趕快分享出去

因為罹患先天性心臟病,從小死亡的陰影就一直圍繞唐鳳。也因此造就了她很早就領悟到,有東西就要趕快分享出去的想法。因為明天和無常,誰先到?沒有人知道。

高敏人之中有許多富有責任感,在思考一件事情時,會覺得等想清楚再分享。而對情緒感受敏銳的特質也讓我們害怕浪費對方時間,因此不太願意將草稿或是半成品分享出來。

但唐鳳引用學術圈的一句話「不發表,就消滅」(Publish or Perish),鼓勵讀者把想法放在平台上,讓價值擴散出去。並說:只要我們登出這個世界時,世界的狀況比我們登入的時候要好,人生就很有意義

跟「玻璃心」說再見的精神按摩法

身為名人,「鄉民指教」已經是她的日常。無論是對於政策的不滿,甚至對她個人衣著造型的批評,過去的確讓她產生不舒服的感覺。唐鳳用「就像是按摩時按到痛點一樣」有趣地形容。

精神按摩其實就是玻璃心的強化訓練。一般人面對負面情緒,或是當別人說中自己的心理痛點時,心中往往會出現精神分析上所說的「resistance(阻抗)」,這就像按摩時按到痛點,我們會感到痛與痠。

對此,她的解決方法是在別的感官上尋找美好的經驗,或是好好睡一覺,透過睡眠的長期記憶,自動將這種不舒服的刺激聯想到比較美好的感覺,這就是她的精神按摩法。

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Photo by MART PRODUCTION on Pexels.com

《唐鳳的破框思考力》中也提到唐鳳其他幾項我很有感的想法。

天才不是測驗說了算,而取決於你對社會有多少貢獻

「我智商 160,並不是要把別人比下去用的」唐鳳說,身為天才,她為天才下了這個定義:天才不是強調自己的品味和與眾不同,具有排他性。而是他的創造可以讓多少人分享,讓別人透過他的分享,可以看到某個世界,讓自己的創作成為他人的素材。

原來,自己覺得很有才能是沒有用的。讓社會覺得有所貢獻,這才真的可以算是上天給的才能,而不是自己來認定。

數位轉型不是無紙化

數位轉型要轉的是工作流程工作模式,而不是工作所使用的工具,更不是在本來實體工作流程裡,一味地推行無紙化或是電子化。

這讓我想到曾經有間學校想找我們做數位轉型,題目是將財務報表無紙化,變成 APP。但因為內部的流程沒有跟著演進,導致在稽核時仍然需要將 APP 的內容轉存成 PDF 檔,列印出來簽名的情況。

其實數位簽名的技術早就普及了,只是如果把數位轉型當成工具問題,而沒有從流程和工作方式面思考,則會陷入一種只做一半、怎麼越做越忙的窘境。

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Photo by Andrea Piacquadio on Pexels.com

後記

讀完《唐鳳的破框思考力》,我看見唐鳳如何將共創、共享、共好中心思想貫徹到她的言行。也佩服她很早就跳出天才「偶包」,看穿建立在外在成就上的自信有多麼薄弱。

如果在每次上台前,我們也能將自己內心的小劇場暫時收在口袋,想想發表出來會如何讓他人有所收穫、甚至成就一件比自己更大的事情,就能更勇敢發聲。

如果這篇文章有幫助到你,歡迎訂閱電子報,我會持續與你分享。

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