Alice 是矽谷科技公司高層，她很強壯，工作、生活都是。
身材嬌小，平常要帶領上百人團隊，下班喜歡開皮卡車。
她有自體免疫疾病，卻從不敢說。
因為怕公司因此不給她發展機會，無法應對經常出差或是長時間工作，而從此被關在「鴿籠」。
「這樣對她的身體比較好」，她最怕聽到這句話。
直到幾年前疫情爆發，人心惶惶，她才終於跟公司說明自己的身體狀況。
隨著自我揭露，她發現人的共同點很多。譬如都上公立學校、都是年長長輩的照顧者。
這段經歷影響她怎麼當個領導者。
現在，她能敞開心胸，跟團隊分享自己的脆弱。也關心對同事們來說，什麼是最重要的？並做出調整。
譬如她自己每天下午得運動一個小時，以免再生病、同事每天要接送 3 個小孩跟老婆。
團隊會根據每個人的情況，調整開會時間。
因為 Alice 願意把脆弱攤開，除了接受他人幫助，自己也學會同理，成為更好的領導者。
Brene Brown 在《召喚勇氣》說：「在坦蕩的接受脆弱後，讓我們脆弱的，也讓我們美麗」。
在旅途上，當我們願意向夥伴展現脆弱，就能一起解決問題，一起走向目的地。
