Hi，
這周過得好嗎？當你收到這封信的時候，我已經開始休假模式了，迫不及待。
會休假兩周的時間，但電子報跟 Podcast 會繼續陪伴你，也歡迎繼續寫信給我。
INSIGHT
為什麼你這麼努力，卻越來越難找到工作？《就業的終結》：你的未來不屬於任何公司
親愛的麥克斯：
你的職位已被住在菲律賓的瑪莉莎取代。
她擁有倫敦大學學位，而且非常樂意以 10 美元時薪做你這份會計工作。
謝謝你長久以來為公司的付出。
人力資源部 敬啟
=================
讀到書背這段話時，不禁冷汗直流。社畜（日本企業上班族的自嘲用語，意思為「公司的牲畜」）當久了，我不難想像同樣的事情發生在自己身上。
《就業的終結》是一本講述為什麼就業才是高風險，跟創業比起以前風險低得多的書。
📌繼續閱讀
如何才能在 NBA 比賽上唱美國國歌？，他用音樂表達情感，紐約歌劇演員的追夢之旅| Eric 專訪
如果你是一位內向者，會如何回應想被看見的渴望？
如果情感豐富、充滿熱情，該如何找到出口？
Eric 是一位紐約歌劇演員，小時候老師對他的印象是內向、害羞，卻選擇前往美國追夢。不僅完成夢想，在 NBA 比賽大唱國歌，更成為一位歌劇演員。
不同於一般人害怕上台緊張，Eric 懂得如何與它共存，認為：「緊張是表演者對於自己演出的一種尊重」。
他是如何一路走來？讓我們聽聽他的故事。
📌繼續閱讀
IDEA
你能坦率表達「要」和「不要」嗎？勇於開口：女性海外轉職的成功關鍵
讀者提問：女性海外轉職的有什麼特別需要注意的地方嗎？
我認為是勇於開口。
回頭看看自己在澳洲跟在台灣工作時的差異，我想是變得更「透明」吧！
倒不是說過去在台灣都城府很深、秘密很多，而是來到澳洲的我變得更坦率了。
就以想要轉職這件事情為例，在台灣的時候，我很早就有想要內轉到別的國家的念頭了，卻熬到入職 3 年後才第一次跟主管開口。
到了澳洲，入團隊的第一個月就跟主管表明未來想做更技術的工作。
為什麼會有這樣的變化？除了心境的轉變，我認為很重要的因素是環境，這裡說的環境包括語言、文化、步調。
我的澳洲團隊負責亞太市場，步調一切都很快速。
講不完的公事、開不完的會，我很清楚，沒有人會比我更在意自己的職涯發展。
如果不把想要的說出口，那沒有人會在意。
你沒看錯，沒有人會在意。
你說公司不是都說主管的目標是幫助員工職涯發展嗎？
對，但別忘了，他們也是員工，有自己的事情要煩惱。
說白了，組員就是幫助他達成工作目標，好幫助他在這職位上好好待著、或是往下個目標前進的工具人罷了。
你說不要說工具人這麼難聽，但這就是現實，在職場上大家都是彼此的工具人。
其實是工具人反而好，遊戲規則擺在那哩，清楚透明。
📌繼續閱讀
QUOTE
內向不需要治療
-《安靜就是力量》
PODCAST
如果喜歡本周的 Podcast，想邀請你到Apple Podcast給五星評論，你的推薦會幫到需要的人，也是對我最大的鼓勵！
如果你想成為訪談嘉賓，請填寫訪談問卷。
EP81|如何才能在 NBA 比賽上唱國歌？，他用音樂表達情感，紐約歌劇演員的追夢之旅 Eric 專訪
如果你是一位內向者，會如何回應想被看見的渴望？
如果情感豐富、充滿熱情，該如何找到出口？
Eric 是一位紐約歌劇演員，小時候老師對他的印象是內向、害羞，卻選擇前往美國追夢。不僅完成夢想，在 NBA 比賽大唱國歌，更成為一位歌劇演員。
不同於一般人害怕上台緊張，Eric 懂得如何與它共存，認為：「緊張是表演者對於自己演出的一種尊重」。
他是如何一路走來？
讓我們聽聽他的故事。
讀者來信表示想參加讀書會，但擔心自己的能力還無法輸出，想尋求建議。
我想跟你分享參加讀書會五年下來的準備方法，讓你隨時都準備好分享一本書。
EP83|如何開始數位游牧，達到時間、地點、心境的自由？《啟動遠距工作， 設計你的理想生活》與 3 本好書推薦
你嚮往遠距工作嗎？當個數位遊牧民族是什麼感覺？
該如何才能往這個目標邁進呢？
達成目標後，又有什麼應該注意的？
數位游牧多年的佐依跟你分享他的看法。
除了《啟動遠距工作， 設計你的理想生活》，這集也會整理相關主題的其他 3 本書做重點分享。
你會聽到專家分享以下主題：
- 以終為始：打造完美的一天
- 完美的 16 小時：實踐工作、遊戲、愛、健康
- 找不到理想工作就創一個
- 個人品牌或許是打造理想生活的最佳途徑
- 跨國遠距工作的稅務與合約
- 身為外地員工，如何維持存在感？