讀者提問：非相關領域也沒有背景，我該如何進入雲端運算產業？
很多想要轉職進入雲端的人都卡在覺得自己專業能力不夠、沒有相關經驗上,因此花了很多時間在考證照,有時一家公有雲考完了還不夠,想接著考第二家、第三家。之後花了很多時間在上面,成果卻不如預期。
沒錯,如果是完全不相關的產業,也許需要靠證照來增加自己履歷的說服力,但難道這是入行的唯一方法嗎?有沒有更有效、可以快速達成轉職夢想的路徑?
偷偷跟你說，我身邊有一大把非相關領域和學歷轉職成功的同事，包括我自己都是。
跟你分享我自己的經驗。我是在法國讀 MBA 的時候，透過校園招募進入公司的。那時是求職季，許多公司都會鎖定學校前往招募。我唸 HEC Paris 那時來校招的公司有 Amazon、Microsoft、Roland Burger、Schneider Electric、Amadeus、Deloitte、Nissan、BNP Paribas、DHL Consulting、Deutsche Telekom、Societe Generale、Strategy&..等等。
所以如果你有出國念書的打算，別忘了打聽一下，過往都有哪些公司會來校招。
校招的好處是即使沒有相關背景，公司仍可能感興趣。近幾年許多公司講究 Diversity & Inclusion，強調多元文化，因此喜歡招募非傳統背景的人進入公司，期待能激盪不同火花。
以Microsoft Aspire Program為例，主要是強調應徵者的人格特質，譬如成長型性格（Growth Mindset），對於過去背景和經驗，反而沒那麼在意。我身邊就有過去是文組背景的同事，照樣過關斬將，取得聘書。
除了校園招募外，可轉換技能也是一大重點。譬如過去是在台灣（地點）做自動化（產業）的技術業務（Pre-sales）（職能）。對於雇主來說,技術業務就是一個「帶得走的價值」、「可轉換技能」。
Pre-sales 學習能力很強、表達能力也不錯,能夠化繁為簡,用生動、淺顯的方式將枯燥的技術說明清 楚。同時有解決問題的熱忱,能夠幫「卡關」的客戶排除困難。
站在雇主的角度，雖然換了個產業，許多東西要重新摸索，但 Pre-sales 工作本來就常常在學習新東西，給他一點時間，應該不是問題。
除了校園徵才和善用可轉換技能外，善用你的軟體背景、從技術門檻較低的職位入門、或是從客戶端轉職，都是好方法。
即使沒有任何雲端產業經驗，你還是可以：
• 參加線上社群
• 找人做資訊式面談
• 找人內推
• 考證照
• 投履歷
• 累積作品
• 拓展你的 LinkedIn 網路
沒有人生下來就是專家，我們就像個背包客，不斷在路上尋找可以放進背包、帶得走的東西。
轉職也是一樣，即使踏入不同領域，只要找出你背包裡的獨家優勢，就能繼續前進。
10 個真實的跨領域轉職進入雲端領域的案例
想要跟你分享我從相對傳統的製造業跨領域到雲端運算領域，非本科出身，如何將工作之間的「可轉換技能」找出來並說服雇主的故事，也很幸運地完成了出國工作的夢想。
我相信沒有人生下來就是行業專家，我們就像個背包客，不斷地在職涯道路上尋找可以放進背包、帶得走的東西，即使踏入不同領域，也能夠發揮價值，佔有一席之地。成功轉職後，我觀察身邊的同事，發現非本科系出身的不在少數。
所以我紀錄並分析後整理成一份檔案。在這個檔案中，我會分享給你十位真實案例，都是我身邊的 同事，他們之中不乏從文組、金融業等成功轉職的故事。
有需要的朋友歡迎訂閱電子報，就可以下載這份跨領域轉職案例的分析，以及各種資源。
