幫音樂家賺了 6 億美金,他卻不幹了《任何你想要的》(Anything You Want)

上次更新:30 4 月, 2024
給創業家的40堂課

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Derek是一個獨立音樂家。從小就夢想一輩子玩音樂。
​然而,理想很豐滿,現實很骨感。​他需要賺錢,餵飽肚子。
​沒有主流唱片公司照顧,他連賣張 CD 唱片都不容易。
​他成立了CD Baby,幫助獨立音樂家們賣 CD。
​直到今天,CD Baby 服務全球數十萬名音樂家。​為音樂家創造超過 6 億美元的收入。

​從解決問題開始

那是個沒有「線上支付」跟「串流」概念的 1998 年。
​沒有PaypalShopify。​iTunesSpotifyYoutube?當然都還沒出現。
​市場上都是主流唱片公司。
​獨立音樂家想要在線上賣唱片,​就必須忍受長達一年的付款條件。
​他一一著手解決這些問題。


​他花費$1000 美金,申請信用卡商家帳戶,讓客戶能夠線上買自己的唱片。
​他分享自己的帳戶,讓其他音樂家也能在線上收款。
​他研究出怎麼註冊自己的商標。​還寫了詳細的手冊,教其他音樂家怎麼做。


​在那個年代,網路上還沒有「版權申請表」。
​你需要寄信給政府,請他寄給你。​於是他把表格掃描、放上網,讓大家免費下載。
​他幫自己的 CD 加上全球唯一的識別條碼(UPC barcode),也幫助其他音樂家取得。
​漸漸的朋友、朋友的朋友都希望他能幫忙。
​CD Baby 就這麼誕生了。
​​

四個原則

身為獨立音樂家,他知道其他音樂家要什麼。
​他站在客戶角度,為 CD Baby 立下四個原則。

  1. 每周付錢給我。
  2. 讓我知道買我 CD 的人的資料。 (因為那些是我的粉絲)
  3. 永遠不要因為賣得不夠多,而把我踢出去。
  4. 絕不允許付費增加曝光。 (因為對買不起的人不公平)

不想做大

Derek 沒有成為大企業家的野心。
​「我試著讓 CD Baby 停止成長,他太大了!」
​「我不喜歡」
​企業家們聽到會傻眼,卻是 Derek 的真心話。


​他拒絕了無數的投資邀請。​他真正在乎的,是能不能夠幫獨立音樂家解決問題。
​「很多新創公司在募資的時候,跟你講一堆酷炫的財務數字跟專有名詞」。
​「但卻連自己在做什麼,都講不清楚」,Derek 搖頭。


​CD Baby 在獨立音樂圈大受歡迎。
​成長到數十萬會員的規模。​員工數也從 1 人,成長到 85 個人。
​但事情的發展,當然沒有這麼順利。

信任,但要驗證

隨著公司擴張,Derek 實在太忙了。
​於是請了一個人,幫他寄出唱片給買家。​並叮嚀他:這是你最重要、且唯一的工作。
​「每個禮拜三一定要寄出唱片」。
​Derek 著手去忙別的事情,卻漸漸收到客戶抱怨。​才知道員工並沒有按照承諾,已經兩個月沒有寄出唱片。
​那是他第一次解雇員工。​也理解信任員工的同時,永遠要驗證。

​330 萬美金的教訓

CD Baby 做得很成功,Derek 請會計師幫他作帳。
​卻驚訝的發現 CD Baby 有 90%的股份,都在爸爸公司名下。
​也就是說,自己多年來,辛苦打拼的公司,90%都不屬於他。
​他回想起最開始成立公司的時候,因為偷懶跟想省手續費,​竟把 CD Baby 放在另一間公司名下。
​又因為和爸爸借了 2 萬美金,就用那間公司的股份交換了。
​因此按照合約規定,爸爸公司擁有 CD Baby 90%的股份。​Derek 必須按照估值,把股份買回來。
​最後花了 330 萬美金,是當年的 160 倍。
​他學會永遠不要輕率處理法律和合約文件。
​​

被 Steve Jobs 洗臉

2003 年,Apple(蘋果公司)剛推出 iTunes Music。
​Steve Jobs 希望 iTunes 能成為擁有錄製過的「每一首音樂」資料庫,包括獨立音樂。
​於是邀請 CD Baby 將所有音樂上架到iTunes Music
​Derek 心想:這能幫助獨立音樂家被世界看到,真是太好了!
​於是沒日沒夜地,著手幫會員建立系統、轉檔、上架。
​因為手續很費工,他向每張唱片收取$40 美元。
​東等、西等,幾個月過去了,Apple 卻遲遲沒有進一步消息。
​直到 Steve Jobs 在一場演講說:「收$40 塊就只是將音樂上架?我們注重品質。」

這麼直接、這麼針對的洗臉。
​Derek 聽到後,心都涼了一半。​他將$40 美元退回給所有音樂家。
​那是超過 20 萬美金的損失,還沒算上付出的勞力跟心力。
​更奇怪的是,隔天,Apple 卻寄出合約,並附上上架說明。
​直到今天,CD Baby 的音樂可以上架 Apple Music。
​但 Derek 學到,永遠不要跟客戶承諾,不是 100%能夠自己掌控的事情。
​​

所有獲利都給員工

有著自己獨特經營哲學的 Derek,很快面臨了創業以來的最大難關。
​他對員工好極了。
​甚至讓員工「自己決定」要用什麼醫療保險跟分紅機制。​CD Baby 還獲選為俄勒岡州的最佳雇主。
​直到會計師告訴他,事情不對勁。​因為員工開會通過,把公司的「所有獲利」都平分。
​他嘗試過無數的溝通,但沒有用。​一瞬間,他的名聲跌落谷底。
​他的所有員工都起身反對他。
​最後他決定躲起來,專心寫程式,從此再也沒有回到公司。再也沒有見過那些好朋友和員工。
​一年後,他把公司賣出了。
​「這是我一生當中最糟糕的時刻之一」,Derek 回憶。
​​

把公司拱手讓給慈善機構

Derek 並沒有直接把公司賣給買方,大撈一筆。

而是將 CD Baby 送給慈善信託。​買方再向慈善信託買下 CD Baby。
​而 Derek 則每年得到信託 5%的資產。
​這麼做的目的,是為了支持音樂教育。​透過信託轉售給買家,能夠省下 500 萬美元的稅金。​有更多的錢回饋給音樂家。
​之後這筆資產也能夠持續增值,並享有稅收優惠。​繼續幫助音樂家。
​​

自由

從 2008 到現在已經超過 15 年,Derek 沒再上過一天班。
他成為一位有影響力的講者和作家。他上過 TED Talk、寫部落格。

並出版了多本書,包括描述自己創業故事的《Anything You Want》。
完全不經營社群媒體。沒有 FB、IG、Twitter、TikTok。
只在設計陽春的個人網站上,寫寫閱讀筆記和生活。卻總能吸引好幾百則討論。
生活本來就簡樸的 Derek,明白自己需要的並不多。賣掉公司,已經足夠讓他一輩子不用工作。
他定居在紐西蘭,每天花大部分的時間陪伴孩子。


我們可以從 Derek 身上,學到哪些人生智慧?

​創業?從分享自己擁有的開始

(Share whatever you’ve got.)

「你不需要有什麼遠大的目標」,Derek 說。
​只要想:如何提供你客戶需要的幫助,就夠了。
​一開始,只是想幫自己在網路上賣 CD。​後來發現這也是朋友、朋友的朋友要的。
​意外創造了 CD Baby,全球最大的獨立音樂上架平台之一。
​​

不需要討好所有人

只要有 1%的人喜歡你,就夠了。
​(Loudly reject 99%. It signals who you are.)

當大多數的人都在取悅所有人,而你沒有。​表示你有足夠的能力和自信。
​也因此,CD Baby 從不讓主流音樂上架。​堅持只為獨立音樂服務。
​拒絕 99%的客戶,那 1%會變成死忠的。

莫忘初衷

​對商業經營者來說,Derek 是活在烏托邦的人。
​他並不擔心有天 CD Baby 被取代,導致公司關門。​甚至認為:太棒了!那就回去做音樂吧。
​他在意的,始終是有沒有幫客戶解決問題。
​​

​知道什麼會讓自己快樂

​(Make sure you know what makes you happy.)

Derek 清楚知道什麼讓自己快樂:一個人創作、解決問題。
​把生意做大,從來不是他最在意的事。
​有了這個認知,他可以對投資等邀請輕鬆說「不」。​沒有迷失在追逐獲利、擴張的商業遊戲中。

他曾說:「當我擁有的越少,就越快樂」
​(The less I own, the happier I am.)


Derek Sivers 讓音樂家能夠不依賴傳統唱片公司,自己發行音樂。
​不只改變了音樂界的遊戲規則,也讓無數的獨立音樂家能夠充滿熱情的過日子。
​他為大家示範了成功,可以有多種面貌。

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